http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121108/t10013347511000.html
他人から褒められたグループの方が成績が20%近くも上がっていたそうだ
詳しくはソース参照
「褒めて伸ばすことが科学的に証明される」とあるが
ぱちんこ業界では一切ない
ニュースを見ていたら
ああうちじゃあ違うなと感じたので書いてみよう
ここで、最近よく学生が検索してたどり着いてくるので情報として復習事項
・パチンコ屋もメーカーも出版社も90%以上のぱちんこ業界の企業が朝鮮企業です。
・経営層が日本の名前だから日本企業でしょう？ ←「通名」でググれカス
では本題。
まず朝鮮企業では、悪しき儒教思想が根付いている
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0429&f=business_0429_059.shtml
・上下の区別を必ずつける。
・目上の者は、絶対の存在。年下のものは奴隷も同然、口答えもあり得ない。
・おまえは俺より下だということをわからしめるために、とにかく罵倒したりけなす
・誰かの悪口をいうことで、自分の方が偉いんだぞと誇示する。
・自分の意見価値観がすべて正しい。他のものがなにかいうと、「えーい、うるさい！」
・議論とは大きな声でどなりつけて相手を負かすこと、白いものでも、大きな声の人が「これは黒ダ！」といったら黒なのです。社内では。
みんなジャイアンといったほうがわかりやすいかもしれない。
こんなところが朝鮮企業の特徴
非常識が常識といわれるパチンコ業界の所以です。
それらにより、従業員や部下を褒めて伸ばすなんてないｗｗ
・部下の手柄は自分の手柄、部下の失敗は部下のもの
こんなところだから
優秀なものから
アホらしくなってやめていく。。
年間離職率20%、3年継続すると何％の人間がやめていますか？
計算してみましょう。
あなたはそれでもパチンコ業界に入りたいですか？ww
